企业三支队伍心得体会

今年以来，洋县把抓强队伍作为在不断巩固非公企业党组织和党建工作覆盖面的基础上，突出抓强“三支队伍”，着力夯实非公党建工作基础，提升非公党建工作整体水平。

选优配强党组织书记，打造忠诚履职的“带头人”队伍。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取因企制宜和“双向选配”、骨干兼任等方法，积极探索把懂经营、会管理、素质过硬、群众公认的优秀党员选拨到非公党组织书记岗位上来。通过企业出资人或高管兼任、企业中层骨干兼任、选拔优秀党员员工担任的三种模式，实现了党组织书记“零缺配”。同时，注重以促进企业发展为目标，积极推荐党组织书记进入企业经营管理层，推进企业管理层与党组织班子成员“双向进入、交叉任职”。大力开展培训，各级先后培训非公企业党组织书记和企业出资人累计600余人次。目前，全县199个非公企业党组织书记均能履职尽责，有37名党组织书记为非公企业出资人兼任，其余162名党组织书记均进入企业管理层，有力促进了党的活动与企业生产管理的有机融合。

精心选派党建指导员，打造善打硬仗的“机动部队”。围绕“扩大覆盖面、增强渗透力、提高实效性”目标，按照高标准选派、高要求管理、高效能服务的标准，按照“因人制宜、因企选派”原则，对已建党组织选派党建指导员抓规范，对没有党员的非公企业选派党建指导员抓发展。全县先后从党政机关、企事业单位、乡镇机关抽调政治素质高、熟悉党务工作、懂企业生产经营管理、组织协调能力强的226名干部，组建了一支专业化非公党建指导员队伍。同时，制定了《非公企业党建指导员管理考核办法》，颁发了《非公企业党建指导员聘任书》，制发了《非公党建工作手册》，并开展了党建指导员专题培训班，强化党务知识和履职能力。党建指导员通过帮助企业组建党组织、开展党的经常性活动，指导帮助企业建立完善活动阵地和工作制度，发现和培养入党积极分子，为企业生产经营出谋划策，带头发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，确保了党建工作与企业生产经营的互相促进和共同提高。荣深建材公司、东源建筑工程公司等党建指导员积极深入企业采取与业主交朋友、宣传党的方针政策、帮助协调解决具体问题等形式，赢得业主支持，分别在企业建立了工会、共青团等组织，取得良好效果。

壮大强化党员队伍，打造助力企业发展的先锋队。针对非公企业党员少、流动性大的难题，把培养和发展党员作为加强非公企业党建的基础性工作来抓，结合企业实际，科学制定下发了《非公企业党员发展计划》，在发展党员过程中，坚持严格标准、严把关口，扎实推行党员发展“推荐测评、预审、公示、票决、责任追究”五项机制。坚持质量与结构并重，重点在职工50名以上，生产经营稳定的无党员企业和生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干，尤其是经营管理层人员等重点人群中发展党员。对非公企业中的重点发展对象，进行跟踪管理，加大教育培训力度，帮助其健康成长，尽快融入党的组织。目前，在非公企业中发展党员21名，培养入党积极分子50名，陕西汉龙实业公司、汉中宏玮食品有限公司等一大批企业出资人在党组织的引导下主动递交了入党申请，成为重点培养对象。同时，严格非公企业党员管理，对“口袋党员”、“隐形党员”进行定期清查，采取上门走访、编发短信、媒体公告等形式慰问企业困难党员，增强党员的荣誉感和归属感，印发《流动党员活动证》580余本，及时引导督促非公企业内的流动党员亮明身份，参加党组织的活动。为非公企业党组织按党员人数落实1500—3500元的党建工作经费，强化活动开展，促进党员作用发挥，为企业发展助力添劲。

更多热门文章推荐：

1.2015三支队伍学习心得体会

2.2015三支队伍建设学习心得体会

3.2015学习三个自信的心得

4.2015年最新三严三实学习心得体会范文【十篇】

5.2015年最新三个自信心得体会

6.三严三实 严以修身学习心得体会